Kurumsal Sağlık Sigortası nedir?
Kurumsal sağlık sigortası (grup sağlık sigortası), şirketlerin çalışanlarına ve isteğe bağlı olarak aile bireylerine yan hak olarak sunduğu; yatarak ve ayakta tedavi giderlerini anlaşmalı sağlık kurumlarında poliçe limitleri dahilinde karşılayan özel sağlık sigortasıdır.
Yetenekli çalışanları kazanmak ve elde tutmak için sağlık sigortası en çok değer verilen yan haklardan biridir. Grup poliçeler, bireysel poliçelere göre daha uygun prim ve daha esnek kabul koşulları sunar; mevcut hastalıklar bile grup büyüklüğüne bağlı olarak teminata dahil edilebilir.
Plan yapısı; şirket bütçesine ve çalışan profiline göre yalnızca yatarak tedavi, yatarak + ayakta tedavi veya farklı pozisyonlar için kademeli planlar şeklinde kurgulanabilir. Sağlık sigortası primleri, mevzuattaki sınırlar dahilinde işverene vergi avantajı da sağlayabilir.
Neler teminat altında?
-
Yatarak tedavi
Ameliyat, yoğun bakım, oda-refakat ve hastane giderleri.
-
Ayakta tedavi
Doktor muayenesi, tahlil, görüntüleme, ilaç ve fizik tedavi.
-
Doğum
Normal ve sezaryen doğum giderleri (plana göre).
-
Check-up
Yıllık koruyucu sağlık taraması.
-
Acil sağlık hizmetleri
Ambulans ve acil müdahale giderleri.
Ek teminat seçenekleri
- Diş tedavisi
- Göz ve gözlük
- Psikolojik danışmanlık
- Aile bireyleri (eş ve çocuklar)
- Yurt dışı tedavi
Kimler için uygun?
- Çalışanlarına yan hak sunmak isteyen tüm şirketler
- Yetenek rekabetinin yüksek olduğu sektörler
- Saha ve üretim çalışanı yoğun işletmeler
- Kurumsal yan hak paketini yenilemek isteyen firmalar
Teklif için gerekli bilgiler
Aşağıdaki bilgileri paylaşmanız, birden fazla sigorta şirketinden hızlı ve doğru teklif almamızı sağlar.
- Çalışan listesi (yaş ve cinsiyet dağılımı)
- Dahil edilecek aile bireyi sayısı
- Mevcut poliçe ve hasar/prim oranı (varsa)
- Talep edilen plan yapısı ve bütçe
Sıkça sorulan sorular
Grup sağlık sigortası için minimum çalışan sayısı var mı?
Sigorta şirketine göre değişmekle birlikte, genellikle birkaç çalışandan itibaren grup poliçe düzenlenebilir. Grup büyüdükçe kabul koşulları esnekleşir.
Mevcut hastalıklar teminata dahil olur mu?
Grup büyüklüğüne ve sigorta şirketinin koşullarına bağlı olarak mevcut hastalıklar teminata dahil edilebilir. Bu, bireysel poliçelere göre önemli bir avantajdır.
Tamamlayıcı sağlık sigortası ile farkı nedir?
Tamamlayıcı sağlık sigortası SGK anlaşmalı özel hastanelerde fark ücretlerini karşılar ve daha ekonomiktir. Özel sağlık sigortası ise SGK'dan bağımsız olarak daha geniş bir kurum ağı ve teminat sunar. Her iki yapı da grup olarak düzenlenebilir.
Teminat kapsamı ve limitleri, poliçeyi düzenleyen sigorta şirketinin genel ve özel şartlarına göre belirlenir.